Loon

Workbouw betaalt wekelijks je loon volgens de NBBU cao.
De hoogte van je basisuurloon is afhankelijk van je functie, diploma’s, werkervaring en leeftijd en is bovendien altijd gebaseerd op de cao die voor de opdrachtgever geldt. Je kunt het afgesproken bruto uurloon terugvinden op de plaatsingsbevestiging die je van Workbouw ontvangt. Zorg dat je vooraf op de hoogte bent van de gemaakte afspraken met het bedrijf over bijvoorbeeld pauzes en rusttijden. Zo kom je niet voor verrassingen te staan.

Je ontvangt wekelijks via e-mail je loonstrook van Workbouw. Aan de hand hiervan kun je zien  hoeveel uren er in de betreffende week aan je zijn uitbetaald. Ook vind je er meer informatie over je opgebouwde reserveringen. Heb je geen mogelijkheid om de loonstrook per e-mail te ontvangen? Haal dan een kopie op bij je intercedent.

Reserveringen:

• Vakantiegeld: wordt 1 keer per jaar uitgekeerd in de laatste week van mei (8% van het gewerkte bruto
  salaris, geen overuren);
• Vakantiedagen: bij een 40-urige werkweek bouw je 24 vakantiedagen per jaar op;
• Bij einde dienstverband worden de reserveringen na 6 weken uitbetaald.