|
Wilt u zich volledig op ondernemen richten en de randzaken uit handen geven? Profiteer dan met payrolling via Workbouw Uitzendbureau optimaal van de flexibele uitzend-cao!
Juist in tijden waarin de economie even pas op de plaats maakt, is de behoefte groot aan flexibele oplossingen die geen afbreuk doen aan de kwaliteit die u wilt leveren. Via payrolling op uitzendbasis bieden wij u een betaalbaar alternatief, dat u in staat stelt goed personeel aan te nemen of vast te houden.
Het grote voordeel van payrolling is dat u het werkgeversschap uit handen geeft aan Workbouw Uitzendbureau. Wij nemen alle juridische en administratieve verplichtingen op ons, zoals pensioenafdrachten en ziektemeldingen.
Omdat u de werving en selectie, de aansturing en de planning in eigen hand houdt, functioneert iemand via een payroll-constructie in de praktijk als vaste medewerker. Bovendien kunt u goed functionerende medewerkers na de maximale payroll-termijn van drieënhalf jaar alsnog een vast contract aanbieden. Tegen die tijd weet u precies wie u in huis haalt!
De voordelen op een rijtje:
• Aanmerkelijk lagere loonkosten dan bij een uitzendkracht
• Geen WAO/WIA-instroom
• Eerste 2½ jaar geen ziekte-risico, daarna beperkt risico via vier contracten van 3 maanden
• Verlengde proeftijd met vrijheid van overname
• Ruime ervaring in bouwverloning en aanverwante cao's
• NEN 4400/1 gecertificeerd
|
